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青岛海信电器股份有限公司
时间: 2019-10-21

青岛海信电器股份有限公司招聘简章

一、公司简介

青岛海信电器股份有限公司【简称:海信电器】于19974月在上海证交所上市,是海信集团经营规模最大的控股子公司,主要从事显示产品的研究、开发、生产与销售,共有员工19000余人,年电视产能2000万台;公司通过坚持发展自主创新技术,大力推广ULED超画质液晶电视、激光电视、高端互联网电视和商用显示产品,引领技术和产品升级。2017年实现主营业务收入306亿。据中怡康统计,从2004年至今,海信平板电视已连续14年在中国彩电市场占有率位居第一。根据国际著名统计机构IHS的数据,2017年度,海信电视的出货量居全球彩电市场第四位,在4K/8K、曲面高端电视市场上,海信电视的出货量稳居前三。海信成功赞助16年欧洲和18年世界杯,不断扩展海外业务,15年托管夏普美洲业务,18年成功收购日本东芝。

公司遵循“质量不能使企业一荣俱荣,却足以使企业一损俱损”质量理念,以卓越的产品和优质的服务奉献社会,获得过两届“全国质量奖”,“亚洲质量卓越奖”,首届“中国质量奖提名奖”,“工业企业质量标杆”等奖项。

公司秉持“技术立企、稳健经营”的发展战略,始终将如何更好地满足用户体验作为产品研发的方向。2014年海信首创的ULED显示技术,荣获全球年度显示技术唯一金奖; 2015年生产的VIDAA 3产品,被公认为业界最领先的智能电视;激光电视开创显示新时代,引领全球第四代显示技术变革。

海信电器实践“以人为本”的“敬人、敬业、创新、高效”的企业精神,坚持海信优良传统,以稳定员工队伍、提高员工满意度、推进和谐员工关系建设为重点,坚持优良传统,深入推进“海信和谐共筑行动”,注重情感激励,开展多样党工团活动,全力弘扬海信文化,关爱基层员工队伍,提升基层组织活力,增强企业凝聚力。

二、招聘要求及薪酬福利

招聘岗位:电视及其显示屏的装配、检测、调试、配送、保管、维修等

招聘要求:年龄16.5-30周岁;身高160cm以上;中专及以上学历;机电、电子、电气、机械类专业优先;身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,无纹身烫痕。

工作环境:车间干净整洁,中央空调,冬天暖气开放

工作时间:综合工时制,每天10小时左右,有夜班,每周至少休息一天。

福利待遇:

1、工资:普工员工3800-4200元;参与技能评定和管理提升,工资增幅较高;

2、住宿:免费提供住宿,宿舍配备空调、WIFI、洗浴间、电视房,入住不收取任何押金;宿舍区有篮球场和足球场、以及超市等生活娱乐场所;

3、就餐:工作区和生活区均配备大型餐厅,每天补贴6-12元。

其他福利:

1、海信龄津贴:每月15元,每年增长15元;

2、月度全勤奖:员工入职满一个月后当月未请假的,可享受100元的全勤奖;

3、夜班补贴:每个夜班补贴10元,每月约120-150元;

4、津补贴:环境、噪音、洁净、室外补贴,达到标准可享受每天6元补贴,每月约150-300元;

5、生活用品:50/季,按季度在季末发放;

6、节日福利:中秋节、春节等,发放实物或购物卡(根据入职时间享受不同标准,最高标准560/人次)

7、夏季高温补贴:140/月,室外及高温作业200/月,每天额外补贴4元,每月约100元;

8、春节返乡提供免费班车接送或代购火车票;

加班费标准:工作日加班1.5倍工资(约15.6/小时),周末加班2倍工资(约20.8/小时),法定假日加班3倍工资(约31.2/小时)。

三、晋升通道

晋升通道:公司培训体系健全,晋升渠道完善

1、新员工岗前培训、多能工培训、重点岗位人员培训、后备管理人员培训、专业技能培训等

2、铺设双通道晋升渠道,员工根据自身特点,选择管理通道晋升或技术通道晋升。

3、一线员工可以通过多能工的渠道晋升。

4、公司有内聘机制,优秀员工可通过内部应聘到管理或技术序列发展。

四、入职需准备材料

1、宿舍床上用品自理;

2、需准备本人一个月生活费;

3、需携带身份证原件及复印件(正反面复印)2份;

4、两张一寸照片;

5、黑色签字笔1支,本子1个。

联系人:刘主管15621013596微信同号

地址:青岛市经济技术开发区前湾港路218

五、厂区照片

DSC_6934_副本
 



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